Teal, tillit och transparens på Panelfisa Automotive

Teal, tillit och transparens på Panelfisa Automotive

Future of Organizing jobbar med att hjälpa organisationer att förflytta sig in i framtiden. Som ett led i vårt arbete bjöd vi in till en expedition till Baskien i norra Spanien med syftet att få UPPLEVA TEAL. Vi besökte företag som sedan flera år har gjort sin...
Samverket: Framtiden är redan här

Samverket: Framtiden är redan här

Att besöka Samverket i Stockholm är som att göra en resa till framtiden och jag är oerhört glad över besöket som vi gjorde i slutet av april. Samverket är resultatet av en satsning som Vinnova gjorde tillsammans med Länsstyrelsen i Jämtland, Vasakronan, Niklas Huss...
Leading people or leading work?

Leading people or leading work?

The number of posts, articles, training programs, and discussions about leadership is enormous. We can point out that there are many prefixes and superlative of leadership: transformational, transactional, servant, situational, coach-style, emotional, democratic,...
Five misconceptions about self-organizing

Five misconceptions about self-organizing

There are many misconceptions about self-organizing, and one of the reasons lies on the name. People tend to interpret the name as a lack of structure and as a place where everyone does whatever they like in an anarchistic way. In this article we share with you five...