On web radio AV EGEN KRAFT

Events at this venue

Today
  • “Tiden är NU!” #14 the “Regenerative Approach”

    On web radio AV EGEN KRAFT

    The upcoming episode of “Tiden är NU!” in April will focus on the Regenerative Approach to manage organization and projects, which goes beyond sustainability and circularity. In a "circular approach" the aim is to have an outcome of zero, while in the "regenerative approach" the effort is towards having a positive-sum impact. As usual, the episode will be led by Alicia and Rolf Medina interviewing Maria Wahlberg and Tobias Tagesson from Transponder. <>  <> You don't wanna miss this interesting topic! Listen to it live on Av Egen Kraft radio or find it afterwards, to be played as a podcast. This is the last episode of Tiden är NU! in this format. In the spirit of renewal we will be back with other ways and formats, because the Time is NOW!, Tiden är NU  

  • “Tiden är NU!” #13 Social Responsibility and Sustainability

    On web radio AV EGEN KRAFT

    The theme of March episode (3/10) of “Tiden är NU!” is Social Responsibility and Sustainability. It will be discussed by Rolf and Alicia Medina together with Anna Elgh, CEO of Svenska Retursystem. Temat för marsavsnittet (3/10) av “Tiden är NU!” är Social ansvar och hållbarhet. Det kommer att diskuteras av Rolf och Alicia Medina tillsammans med Anna Elgh, VD på Svenska Retursystem. <<Click here to listen to the episode (In Swedish)!>>  <<Klicka här för att lyssna på avsnittet!>>

  • “Tiden är NU!” #12 Company Culture

    On web radio AV EGEN KRAFT

    The theme of February episode (2/10) of “Tiden är NU!” is Company Culture. It will be discussed by Rolf and Alicia Medina together with Sebastian Thuné, CEO at "House of Test Consulting". Temat för februariavsnittet (2/10) av “Tiden är NU!” är organisationskultur. Det kommer att diskuteras av Rolf och Alicia Medina tillsammans med Sebastian Thuné, VD på "House of Test Consulting". <<Click here to listen to the episode (In Swedish)!>>  <<Klicka här för att lyssna på avsnittet!>> https://www.avegenkraft.com/wp-content/uploads/2022/04/Tiden-a%CC%88r-NU-12-10-feb-2022-Sebastian-sin-musica.mp3

  • “Tiden är NU!” #11 Salary model and profit sharing

    On web radio AV EGEN KRAFT

    The themes of January episode (January 13th) of “Tiden är NU!” are the salary model and profit sharing. It will be discussed by Rolf and Alicia Medina together with Jesper Nyström from ProAgile. Teman för januariavsnittet (13 januari) av “Tiden är NU!” är Lönemodellen och vinstdelning. Det kommer att diskuteras av Rolf och Alicia Medina tillsammans med Jesper Nyström från ProAgile. <<Click here to listen to the episode (In Swedish)!>>  <<Klicka här för att lyssna på avsnittet!>>

  • Xmas Chat on “Tiden är NU!” #10 with Alicia and Rolf Medina

    On web radio AV EGEN KRAFT

    Now are approaching the end of 2021. In this episode of Tiden är NU!, Alicia and Rolf will discuss the year that has pasted. We have had eleven guests and now it's time to reflect and to see how the thoughts of all our guests connect to each other in a systemic way. We will also look forward to 2022 and maybe speculate what will happen. And maybe, for sure, present some new guests that can change our minds! <<<Lyssna på avsnittet här>

  • “Tiden är NU!” #9 Finance in organisations

    On web radio AV EGEN KRAFT

    The theme of November episode (11/11) of "Tiden är NU!" is finance in organisations. It will be discussed by Rolf and Alicia Medina together with Ulf Svensson from the company Björn Lunden. Lyssna på avsnittet genom att följa denna länk Temat för novemberavsnittet (11/11) av "Tiden är NU!" är finanser i organisationer. Det kommer att diskuteras av Rolf och Alicia Medina tillsammans med Ulf Svensson från företaget Björn Lunden.

  • “Tiden är NU!” #8 Communication

    On web radio AV EGEN KRAFT

    The theme of October episode (14/10) of "Tiden är NU!" is Communication, and will be discussed by Rolf and Alicia Medina together with Karin Tenelius from Tuff ledarskapsträning. This includes transparency, various forms of communication, the view on and meaning of feedback and the best-before-date for information. What is needed to create transparency and good communication is clarity, accessibility and openness. An organisation should strive for as much transparency as possible. Feedback should be directed forward, with the purpose of improvement instead of criticism. More about the DP-model here _______ Temat för oktoberavsnittet (14/10) av "Tiden är NU!" är kommunikation. Det kommer att diskuteras av Rolf och Alicia Medina tillsammans med Karin Tenelius från Tuff ledarskapsträning. <<<Man kan lyssna på programmet genom att klicka här>>>

  • “Tiden är NU!” #7 Decision Making

    On web radio AV EGEN KRAFT

    The theme of September episode (9/9) of "Tiden är NU!" is Decision Making and The Human Element and will be discussed by Rolf and Alicia Medina together with Carl Maximilian Tropé from Tropé Consulting. <<Lyssna på avsnittet här>> _________ Temat för septemberavsnittet (9/9) av "Tiden är NU!" är beslutsfattande och det mänskliga elementet. Det kommer att diskuteras av Rolf och Alicia Medina tillsammans med Carl Maximilian Tropé från Tropé Consulting.

  • “Tiden är NU!” #6 Leadership

    On web radio AV EGEN KRAFT

    In the August episode (12/8) of "Tiden är NU!", Rolf and Alicia Medina will discuss leadership together with two exceptional guests: Johan Ivari, officer, agile coach and teacher at the Swedish National Defense College, Department of Leadership and Management. AND Torbjörn Engelkes, Lieutenant Colonel, Teacher at the Leadership Department (Swedish National Defense College) and Doctoral candidate at the Department of Psychology (Stockholm University) The focus of the talk will be the leadership aspect in organizations which is one of the 12 areas of the DP-model. DP comes from Distributed Power and the model is a guide for self-organizing, Teal, Sociocracy and in general for the democratization of the workplace. More about the DP-model here <<Lyssna på avsnittet här >> _______________ På avsnittet av "Tiden är NU!" i Augusti (12/8) kommer Alicia och Rolf Medina prata om Ledarskap tillsammans med två fantastiska gäster: Johan Ivari, officer, agil coach och lärare vid försvarshögskolan, institutionen för ledarskap och ledning. OCH Torbjörn Engelkes, Överstelöjtnant, Lärare vid Ledarskapsavdelningen (Försvarshögskolan) samt Doktorand vid Psykologiska institutionen (Stockholms Universitet)

  • “Tiden är NU!” #5 People in organizations

    On web radio AV EGEN KRAFT

    On July 8th, Mohammed Bashir Abdi will be the guest of the webradio program "Tiden är NU!" hosted by Rolf and Alicia Medina.Mohammed has a long career within the Swedish job market at Arbetsförmedlingen. The focus of the talk will be the human aspect in organizations which is one of the 12 areas of the DP-model. DP comes from Distributed Power and the model is a guide for self-organizing, Teal, Sociocracy and in general for the democratization of the workplace. More about the DP-model here Listen to the programme / lyssna på programmet (SWE) >>   SWE:Den 8 juli kommer Mohammed Bashir Abdi att vara gäst på webradioprogrammet "Tiden är nu!" av Rolf och Alicia Medina.Mohammed har en lång karriär inom den svenska arbetsmarknaden på Arbetsförmedlingen. Därför kommer han prata om människorna i organisationer med ett djupare perspektiv.  

  • ”Tiden är NU!” #4 Sociocracy and Permaculture

    On web radio AV EGEN KRAFT

    Alicia and Rolf are the radio hosts of the programme “Tiden är NU!” that means The time is NOW.In this program they interview (In Swedish)Andreas Jonsson, headmaster of Holma Folkhögskola about sociocracy and permaculture. Going deeper into how to organize in circles, consent decision making and ways of working with flexible roles without managers and cleaners.

  • ”Tiden är NU!” #3 Simulation in Change Management

    On web radio AV EGEN KRAFT

    Den 6/5 gästade Adriana Azinovic från företaget Tenco i Malmö, programmet Tiden är NU! på webbradiokanalen Av egen Kraft. Hon delade med sig av sina erfarenheter av att driva förändringsarbete med hjälp av design thinking och simuleringar. More about the DP-model here Hennes övertygelse är att det bästa sättet att flytta en organisation in i framtiden är genom att testa och lära istället för att fokusera på teorier och genomföra analyser. << Lyssna på intervjun >>