Views Navigation

Event Views Navigation

This Month

Calendar of Events

Latest Past Events

Frukostseminarium ”Förnyat ledarskap i en föränderlig värld”

Future of Organizing @ Davidshall Davidshall, Malmö

Future of Organizing och MY Workspaces inbjuder till ett frukostseminarium där du kommer att bli inspirerad, få ökad förståelse för hur du som VD, chef eller ledare kan agera i dagens och framtidens organisationer samt få insikter och tips om hur du kan starta din förflyttning. Anmäl dig på Eventbrite genom att följa denna länk. Ledarskapet i Sverige måste förnyas då det traditionella ledarskapet nu utmanas pga. snabba och stora förändringar. I dagens samhälle arbetar människor annorlunda än tidigare och ledarskapet bör ha fokus på att öka engagemanget för att på så sätt kunna öka effektivitet och lönsamhet. Arbetslivet är annorlunda, människor har andra preferenser, är mer rörliga, vill ha större frihet samtidigt som det finns stora skillnader i beteende mellan olika generationer. Att vara chef och VD idag kräver ett nytt förhållningssätt. Alicia och Rolf Medina, som under långt tid har befunnit sig i två världar, forskningsvärlden och företagsvärlden, kommer att dela med sig av hur man förflyttar sig från otillräckligt ledarskap till förnyat effektivt och resultatskapande ledarskap. Seminariet kommer att ge dig insikter och verktyg för att leda i en föränderlig värld. Ylva Pålsson och Malin Pansell arbetar som arbetsplatsstrateger och förändringsledare och stöttar organisationer i förändringar gällande […]

The Swedish model of self-organizing

Online

A two-hour online event organized by Basku Metodas. What does it take for organizations to open up to the future and people in them to thrive? Alicia and Rolf Medina, PhDs in management and well-known business consultants in Sweden, spent three years researching modern organizations and management models, interviewed more than 300 people, studied over 100 companies and talked to dozens of world-class experts and researchers in the field. During their research, they met individuals in various countries around the world who, independently of each other, are creating radically better work environments and looking at organising and leading from a systemic perspective. They were looking for tangible and actionable realities to combine into a new model for our ever-evolving world. This is how the DP - Distributed Power - operating model of organizations was born. It covers 12 different areas that organizations need to consider in order to move into the future – some of those areas are people, culture, finance, reward system, and technology. This model is based on the insight that there is a global paradigm shift about how we perceive ourselves and our activities. The new paradigm means that organizations become human-cantered, and power is not concentrated […]

Teal, Self-organizing, and more at Teal Breakfast, Poland

Online

Rolf is invited to speak at Teal Breakfast, Poland (Turkusowe Śniadania).  He will talk about Teal, self-organizing, leadership in the new era, how organizations can flourish from distributing power to the people in the organization. The basis will be the DP-model that can be found in the book Teal Trust Transparency. Some questions to be answered during the session: * what is important in the initial stages of introducing self-organizing? * the challenges in moving towards self-organizing * the assumptions behind distributing power in the organizations and teams More information here!