Views Navigation

Event Views Navigation

Events

Today

  • What kind of leadership and organising will we need?

    RISE Kista, Sweden

    Talks How do we need to upgrade our skills for the future? · Nina Bozic Yams, PhD, senior researcher in innovation management & the future of work, RISE. What can we do to move from efficiency focus towards agile innovative organizations? · Anders Wikström, PhD, senior researcher in innovation management, RISE & founder of Prindit AB. What role will AI play in future organizations? · Galina Esther Shubina & Valerie Richardson, AI Strategists and Partners at Gradient Descent AB. What kind of leadership and ways of organising will we need? · Alicia Medina, PhD, Associate Professor in Management, Umeå University & Organisational Development Consultant at Quini AB. Workshops 2 rounds of 1-hour workshops. 4 parallel workshops will take place, of which you can choose 2. In each workshop you will learn about different practical tools for building innovative organizations for the future. Program: 13:00-14:00, talks 14.00-16.00, workshops 16:00-17:00, mingle Please book your free participation on: http://bit.ly/futureofworksweden Welcome! Nina, Anders and Petra More information about the event.  

  • What does research says about teal? ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎

    Online

    Alicia is being interviewed by Fredrik and Maria from Tealpodden. She talks about Teal, progressive ways of organizing and gives her view mixing the researcher and the practitioners perspective. She also share cases from Swedish organizations that are on a journey through a new paradigm. Listen the interview here

  • Progressive ways and self-organizing: How to start?

    Progressive ways and self-organizing: How to start?

    Media Evolution Malmö, Sweden

    Future of Organizing AB (FoO) + Quini AB bjuder in till ett spännande Seminarium och Workshop Vem: Alicia Medina, PhD, Organisationskonsult Future of Organizing AB, Lektor och forskare i Organisation och ledarskap Umeå Universitet. Rolf Medina, PhD, Business och Organisationskonsult Quini AB, Lektor och forskare inom Organisation och Ledarskap, Umeå Universitet samt Strategic Management, UCL, London Covid-19 Superrum är ett rum med kapacitet för 30–40 personer men för att säkerställa social distansering kommer seminariet bara ta emot 15 deltagare. För de som inte kan delta fysiskt så kommer det att finnas möjlighet till 15 online-deltagare via Zoom. Vad: Som deltagare kommer du att få nya eller fräschare insikter om vad självorganisering, Teal, Agile, nätverksorganisation och sociokratiska organiseringsformer är, och vad de inte är. En del myter kommer att krossas och du att få konkreta tips på hur en transformation eller kulturresa kan börja. Om du kommer från en organisation som redan påbörjat resan, kommer du att både få möjlighet att dela med dig av din erfarenhet och få input om möjliga framåtskridande steg. Alicia och Rolf kommer att presentera konkreta exempel från sitt arbete som organisationskonsulter samt en del resultat från sina forskningsprojekt (som startade 2018) kring progressiva organiseringsformer i […]

  • Systemic organizations, decision making & salary setting

    Online

    A seminar and Workshop organized by Teal for Teal Sweden where Alicia and Rolf are presenting two of the areas of the DP-model. The model is a result of a three years research study and is to be consider a practical guide for self-organizing and democratizing the work place. More information: https://www.tealforteal.se/uncategorized/natverkstraff-med-alicia-och-rolf-medina/

  • Agile Practises in Context‏‏‏‎ ‏‏‏‏‏Cases from real life

    Agile Practises in Context ‏ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎Cases from real life ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎

    Online

    ​Alicia is speaking at the third meeting of the U-Turn community. U-Turn started by the Swedish-Ukrainian tech company Beetroot, U-Turn is the Ukrainian open digital community for team leaders and everyone responsible for guiding and supporting others in their work. Each event is to be considered as a facilitated space for participants to exchange ideas and discuss different leadership approaches, team communication, and self-organization. Alicia is presenting a successful case from an agile transformation at a public sector organization. Sharing key actions and  challenges.

  • ”Tiden är NU!” #1 Flexible Workplace

    ”Tiden är NU!” #1 Flexible Workplace ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎

    On web radio AV EGEN KRAFT

    Alicia and Rolf  are the radio hosts” of the programme “Tiden är nu” that means The time is NOW”. In this program they interview (In Swedish) Malin Pansell and Ylva Pålsson about Work place and working environment. Going deeper into activity based working (ABW) and flexible work places. The focus of the talk will be flexible workplace which is one of the 12 areas of the DP-model. DP comes from Distributed Power and the model is a guide for self-organizing, Teal, Sociocracy and in general for the democratization of the workplace. More about the DP-model here << Listen to the program >> << Lyssna på programmet >> The program is in Swedish.  

  • ”Tiden är NU!” #2 From student to first employment

    ”Tiden är NU!” #2 From student to first employment

    On web radio AV EGEN KRAFT

    Alicia and Rolf are the radio hosts of the programme “Tiden är nu” that means The time is NOW”. In this program they interview (in Swedish) Alice Westman a young Master student from Lund university that is about to enter the work life. The topics of the conversation are learning, student life under covid19, recruitment processes in Sweden, work environment as well as the aspirations and expectation from the new generation. The focus of the talk will be competence and learning. This area deals with competence and with a new approach to roles, beyond work descriptions. This includes recruitment and learning.Individuals can contribute with different talents and resources. Each person must be able to grow individually in their abilities, there by furthering the group as a whole. Learning must also be built in as a natural part of work. More about the DP-model here   << Listen to the program >> << Lyssna på programmet >> The program is in Swedish.

  • Self-organizing without chaos & anarchy: is it possible?

    Online

    Three hours where we share accumulated knowledge and experiences from Swedish andinternational companies. We mix research with practical concrete examples. Knowledge-intensive, interactive and playful. One approach that attracts reflection and application.We alternate theories with examples from reality and mixes well with exercises and training to integrate your knowledge. Mor information here.

  • Expertmöten #14: Dina skills gör din kompetens unik

    Expertmöten #14: Dina skills gör din kompetens unik

    Online

    Vi pratar om motivation och kunskap. Vilka förmågor behöver du känna till och utveckla för att skina som expert och bli attraktiv för arbetsgivare? Dagens experter Alicia och Rolf Medina, har utvecklat en forskningsbaserad tjänst HEP Online som frigör kompetens och skapar engagerade medarbetare. Läs mer om den digitala tjänsten på https://www.hep-online.com/ Hur och varför gör dina skills din kompetens unik? Och värdefull? Visste du att det är viktigt att ha koll på sina SKILLS, inte bara för att komma i flow och ha roligt på jobbet? Det är också viktigt för att förhindra att man går i väggen och mår dåligt. Lyssna på samtalet här >>

  • ”Tiden är NU!” #3 Simulation in Change Management

    ”Tiden är NU!” #3 Simulation in Change Management

    On web radio AV EGEN KRAFT

    Den 6/5 gästade Adriana Azinovic från företaget Tenco i Malmö, programmet Tiden är NU! på webbradiokanalen Av egen Kraft. Hon delade med sig av sina erfarenheter av att driva förändringsarbete med hjälp av design thinking och simuleringar. More about the DP-model here Hennes övertygelse är att det bästa sättet att flytta en organisation in i framtiden är genom att testa och lära istället för att fokusera på teorier och genomföra analyser. << Lyssna på intervjun >>

  • Rolf Medina

    Robin Söderström interviewed Rolf about online work

    Online

    ✔️ Kommer ordet distansarbete försvinna⁉️ ✔️ Är det verkligen rimligt att sitta med en dator för 2000 dollar på en "kontorsstol" för 20 dollar? ✔️ Hur kommer vi resa framöver? ✔️ Dagis på distans? ✔️ Hur ser vi på distansarbete år 2050? Om DET och mycket mer pratar Robin Söderström och Rolf Medina, PhD i detta avsnitt. Klicka på länken på att lyssna på https://open.spotify.com/episode/1BnmioD8EJaBeZDEjtgpC2?si=iBICSkpXQfG0LOY0vdjWQQ&nd=1