BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Foosweden - ECPv6.15.14//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://www.foosweden.se
X-WR-CALDESC:Events for Foosweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Stockholm
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250529
DTEND;VALUE=DATE:20250530
DTSTAMP:20260418T153309
CREATED:20250610T191710Z
LAST-MODIFIED:20250610T191710Z
UID:10000119-1748476800-1748563199@www.foosweden.se
SUMMARY:PåJobbetPodden: Självorganiserande organisationer\, hur fungerar det i praktiken?
DESCRIPTION:I veckans avsnitt av Påjobbetpodden gästas vi av Alicia Medina PhD och Rolf Medina\, PhD – forskare\, föreläsare och författare till boken Teal\, tillit och transparens. \nTillsammans diskuterar vi vad det innebär att se organisationer som levande system och hur teal-principerna kan hjälpa oss att bygga mer dynamiska\, tillitsfulla och självorganiserande arbetsplatser. \nVad krävs för att göra en verklig förflyttning från traditionell hierarki till en mer mänsklig och flexibel struktur?\nVad är de vanligaste fallgroparna – och hur undviker vi dem? \nLyssna och låt dig inspireras av konkreta exempel\, skarpa insikter och tankar om framtidens arbetsliv! \n<<Länk till avsnittet>>
URL:https://www.foosweden.se/event/pajobbetpodden-sjalvorganiserande-organisationer-hur-fungerar-det-i-praktiken/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Event,Podcast,Swedish
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2025/06/pajobbetpodden.jpeg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250610
DTEND;VALUE=DATE:20250611
DTSTAMP:20260418T153309
CREATED:20250610T192510Z
LAST-MODIFIED:20250610T192510Z
UID:10000120-1749513600-1749599999@www.foosweden.se
SUMMARY:El camino del poder distribuido
DESCRIPTION:Organizaciones humanas: El camino del Poder Distribuido.\nEste libro invita al lector a unirse a los autores en un viaje donde juntos visitaron organizaciones contemporáneas\, y algunas del pasado\, para finalmente llegar a un modelo sistémico de autogestión llamado DP (Poder Distribuido). El modelo brinda conocimientos que permitirán que el lector delinee su propio viaje y elija el camino hacia la forma futura de organizarse y liderar.\nDurante tres años\, Alicia y Rolf Medina emprendieron un viaje en busca de buenos ejemplos que pudieran combinar teorías con realidades sobre autogestión y formas modernas y humanas de organizar. El resultado\, después de analizar más de 100 empresas y entrevistar a unas 350 personas\, es este libro lleno de historias\, anécdotas y nuevas perspectivas.\nOrganizaciones humanas: El camino del Poder Distribuido es una guía concreta para humanizar los lugares de trabajo y crear organizaciones que no se basen en jerarquías de poder. “Para cualquier persona apasionada por la creación de organizaciones que liberen todo el potencial de las personas que las integran\, la conversación debe girar en torno a la distribución del poder. Este libro es una fuente brillante\, repleta de historias\, ejemplos y sabiduría de personas que están reimaginando formas de trabajar en todo el mundo”. \n🎧 ESCUCHA\n🎬VER VIDEO 
URL:https://www.foosweden.se/event/el-camino-del-poder-distribuido/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Event,Podcast,Spanish
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2025/06/WhatsApp-Image-2025-06-10-at-19.08.13.jpeg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20250630T113000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20250630T130000
DTSTAMP:20260418T153309
CREATED:20250814T093000Z
LAST-MODIFIED:20250814T093000Z
UID:10000121-1751283000-1751288400@www.foosweden.se
SUMMARY:Ledarskap bygger på tillit och transparens - så gör Teal visionen till verklighet!
DESCRIPTION:Många talar om tillit\, transparens och meningsfullhet som grundpelare i ett nytt ledarskap som frigör människornas sanna potential\, men hur ser det ut i praktiken?\n<Länk till avsnittet>\n\nFramtiden är redan här med snabba förändringar och oförutsägbarhet. Det är inte längre möjligt för en enskild person att besitta all relevant information och kunskap för att fatta de rätta besluten. Samtidigt är många människor idag högutbildade och förväntar sig självförverkligande och meningsfullhet på jobbet. \n\n\nTEAL som ett förhållningssätt till organisation och ledarskap bygger på idén om att mänskligheten idag har nått en högre nivå av medvetande\, vilket innebär att de traditionella hierarkiska och styrande modellerna kommer ersättas av mer självorganiserande\, flexibla och värderingsdrivna system. \n\n\nMen ännu domineras verkligheten av de traditionella hierarkiska organisationerna – så hur går vi från idé till verklighet? \n\n\nAlicia och Rolf Medina analyserade under 3 år mer än 100 företag som på olika sätt anammat olika former av ett mer distribuerat ledarskap. Resultatet av sina studier skriver de om i sin bok ”Teal\, tillit\, transparens: en guide för självorganisering och demokratisering av arbetsplatsen”. Boken är en praktisk guide för att införa teal-principer i arbetslivet. \n\n\nI vårt samtal utforskar vi vägen från idealism till praktik. Enligt Alicia och Rolf behöver varje organisation finna sin unika väg.
URL:https://www.foosweden.se/event/ledarskap-bygger-pa-tillit-och-transparens-sa-gor-teal-visionen-till-verklighet/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Event,Live event,Podcast,Swedish
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2025/08/Essens.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250930
DTEND;VALUE=DATE:20251010
DTSTAMP:20260418T153309
CREATED:20251010T092933Z
LAST-MODIFIED:20251010T092933Z
UID:10000122-1759190400-1760054399@www.foosweden.se
SUMMARY:Rediseñar el trabajo
DESCRIPTION:En un mundo que exige nuevas formas de liderar\, colaborar y organizar el trabajo\, este workshop invita a empresarios y líderes a explorar cómo pasar de estructuras rígidas y centralizadas a organizaciones humanas\, ágiles y resilientes. A partir de experiencias reales\, como el modelo de equipos autogestionados de Bayer\, y de una metodología participativa\, los expertos suecos Alicia y Rolf Medina —autores del libro Organizaciones Humanas— brindarán inspiración\, herramientas y caminos concretos para transformar la gestión\, descentralizar el poder y liberar el potencial de las personas. Una experiencia única para quienes sienten que el cambio es urgente\, pero aún no han encontrado el cómo. \nContenidos: \n\nNuevas formas de liderar y organizar el trabajo: fundamentos del modelo de poder distribuido y equipos autogestionados.\nDiagnóstico participativo: identificación de obstáculos\, oportunidades y áreas clave para el cambio organizacional.\nCasos reales y tendencias internacionales: experiencias prácticas de transformación organizacional en empresas como Bayer.\nHerramientas y estrategias para el cambio: metodologías colaborativas\, toma de decisiones descentralizada y liderazgo participativo.\nPlan de acción personalizado: guía para diseñar primeros pasos concretos hacia una organización más humana\, resiliente y productiva.
URL:https://www.foosweden.se/event/redisenar-el-trabajo/
LOCATION:UCU Business School – Online\, Montevideo\, Uruguay
CATEGORIES:Live event,Spanish,Webinar,Workshop
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2025/10/ucu-.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20251125T173000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20251125T190000
DTSTAMP:20260418T153309
CREATED:20251010T093809Z
LAST-MODIFIED:20251010T093809Z
UID:10000123-1764091800-1764097200@www.foosweden.se
SUMMARY:Trust and Psychological Safety: Foundations of Modern Leadership
DESCRIPTION:Modern leadership is not about control—it’s about creating conditions where people feel safe to take ownership\, speak up\, and learn together. In this interactive seminar\, we explore how trust and psychological safety form the foundation of leadership today\, drawing on ideas from the book Teal Trust Transparency that presents Distributed Power Model. With insights\, cases\, and reflection\, participants will discover how letting go and building transparency enable people to flourish and results to grow. \nRolf Medina is an expert in leadership and organizational development\, specializing in trust-based leadership\, self-organization\, and modern leadership. He helps organizations create sustainable workplaces where people feel ownership and engagement. As a speaker and advisor\, Rolf combines research-based insights with practical examples to show how modern leadership can thrive in times of rapid change. He is also the co-author of Teal Trust Transparency : A guide for self-organizing and new ways to organize and lead.
URL:https://www.foosweden.se/event/trust-and-psychological-safety-foundations-of-modern-leadership/
LOCATION:DivM\, Malmö\, Östergatan 2\, Malmö\, 21125
CATEGORIES:English,Event,Live event,Seminar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2025/10/Rolf.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20260309T161500
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20260309T170000
DTSTAMP:20260418T153309
CREATED:20260126T172228Z
LAST-MODIFIED:20260126T172228Z
UID:10000124-1773072900-1773075600@www.foosweden.se
SUMMARY:The Sustainable Project Manager: Balancing the Human Side and the System
DESCRIPTION:Rolf will be speaking at Passion for Projects 2026\, one of the largest Nordic gatherings for the project management community. This year marks the 15th anniversary of the conference\, taking place in Stockholm on March 9–10\, 2026 \nLink to program \nLeadership is evolving. As organizations increasingly depend on knowledge\, engagement\, and collaboration\, the role of the project manager is expanding beyond plans\, KPIs\, and processes. \nToday\, project leaders are expected to:\n– Lead people\, not just tasks\n– Build relationships\, not just structures\n– Create conditions where teams take ownership\, speak up\, and learn together \nTrust and psychological safety are no longer “nice to have”\, they are central to sustainable performance. \nIn the session\, we’ll explore how openness and shared responsibility help individuals thrive\, find meaning in their work\, and deliver real strategic value. Through insights\, cases\, and reflection\, people will gain practical perspectives on how to balance structure and humanity for long-term project and strategy success.
URL:https://www.foosweden.se/event/the-sustainable-project-manager-balancing-the-human-side-and-the-system/
LOCATION:Münchenbryggeriet\, Torkel Knutssonsgatan 2\, Stockholm\, 11825\, Sweden
CATEGORIES:Event,Live event,Seminar,Swedish
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2026/01/Rolf-copy.jpeg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20260319T170000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20260319T200000
DTSTAMP:20260418T153309
CREATED:20260212T142303Z
LAST-MODIFIED:20260212T142757Z
UID:10000125-1773939600-1773950400@www.foosweden.se
SUMMARY:A new way to meet and collaborate
DESCRIPTION:It’s time for yet another great networking opportunity! Come and meet people and discuss how to meet and collaborate in engaging and inspirational ways\, and where inspiration meets conversation! \nRegister by following this link. \nIn a dynamic fishbowl format\, Charlotte and Alicia will challenge how we think about meetings and collaboration by taking them beyond the meeting room. Expect fresh perspectives on how changing environments can boost wellbeing\, unlock creativity and innovation\, and help us move away from fixed positions. \nCharlotte Petersson Troije\, PhD. Researcher and lecturer at Malmö University\, exploring how moving work outdoors can boost wellbeing\, creativity\, and collaboration. Through her concept STICK UT (moving outdoors)\, she challenges traditional ways of working and shows how new environments can unlock fresh energy and smarter conversations. \nAlicia Medina\, PhD. Co-founder of Future of Organizing. She brings insights from her research on new ways of organizing\, leading\, and collaborating. Drawing on her book TEAL TRUST TRANSPARENCY\, she helps organizations to connect human-centered leadership with sustainable resilience. \nCurious? Register by following this link. \nCome and experience a new way of meeting. \nSee you at Vibliotek\, Södra Tullgatan 3\, Malmö
URL:https://www.foosweden.se/event/a-new-way-to-meet-and-collaborate/
LOCATION:La Trastienda @ Vibliotek\, Södra Vallgatan 3\, Malmö\, 21140\, Sweden
CATEGORIES:After Work,Event,Live event
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2026/02/Post.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR