BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Foosweden - ECPv6.15.14//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Foosweden
X-ORIGINAL-URL:https://www.foosweden.se
X-WR-CALDESC:Events for Foosweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Stockholm
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250610
DTEND;VALUE=DATE:20250611
DTSTAMP:20260418T155656
CREATED:20250610T192510Z
LAST-MODIFIED:20250610T192510Z
UID:10000120-1749513600-1749599999@www.foosweden.se
SUMMARY:El camino del poder distribuido
DESCRIPTION:Organizaciones humanas: El camino del Poder Distribuido.\nEste libro invita al lector a unirse a los autores en un viaje donde juntos visitaron organizaciones contemporáneas\, y algunas del pasado\, para finalmente llegar a un modelo sistémico de autogestión llamado DP (Poder Distribuido). El modelo brinda conocimientos que permitirán que el lector delinee su propio viaje y elija el camino hacia la forma futura de organizarse y liderar.\nDurante tres años\, Alicia y Rolf Medina emprendieron un viaje en busca de buenos ejemplos que pudieran combinar teorías con realidades sobre autogestión y formas modernas y humanas de organizar. El resultado\, después de analizar más de 100 empresas y entrevistar a unas 350 personas\, es este libro lleno de historias\, anécdotas y nuevas perspectivas.\nOrganizaciones humanas: El camino del Poder Distribuido es una guía concreta para humanizar los lugares de trabajo y crear organizaciones que no se basen en jerarquías de poder. “Para cualquier persona apasionada por la creación de organizaciones que liberen todo el potencial de las personas que las integran\, la conversación debe girar en torno a la distribución del poder. Este libro es una fuente brillante\, repleta de historias\, ejemplos y sabiduría de personas que están reimaginando formas de trabajar en todo el mundo”. \n🎧 ESCUCHA\n🎬VER VIDEO 
URL:https://www.foosweden.se/event/el-camino-del-poder-distribuido/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Event,Podcast,Spanish
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2025/06/WhatsApp-Image-2025-06-10-at-19.08.13.jpeg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20250630T113000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20250630T130000
DTSTAMP:20260418T155656
CREATED:20250814T093000Z
LAST-MODIFIED:20250814T093000Z
UID:10000121-1751283000-1751288400@www.foosweden.se
SUMMARY:Ledarskap bygger på tillit och transparens - så gör Teal visionen till verklighet!
DESCRIPTION:Många talar om tillit\, transparens och meningsfullhet som grundpelare i ett nytt ledarskap som frigör människornas sanna potential\, men hur ser det ut i praktiken?\n<Länk till avsnittet>\n\nFramtiden är redan här med snabba förändringar och oförutsägbarhet. Det är inte längre möjligt för en enskild person att besitta all relevant information och kunskap för att fatta de rätta besluten. Samtidigt är många människor idag högutbildade och förväntar sig självförverkligande och meningsfullhet på jobbet. \n\n\nTEAL som ett förhållningssätt till organisation och ledarskap bygger på idén om att mänskligheten idag har nått en högre nivå av medvetande\, vilket innebär att de traditionella hierarkiska och styrande modellerna kommer ersättas av mer självorganiserande\, flexibla och värderingsdrivna system. \n\n\nMen ännu domineras verkligheten av de traditionella hierarkiska organisationerna – så hur går vi från idé till verklighet? \n\n\nAlicia och Rolf Medina analyserade under 3 år mer än 100 företag som på olika sätt anammat olika former av ett mer distribuerat ledarskap. Resultatet av sina studier skriver de om i sin bok ”Teal\, tillit\, transparens: en guide för självorganisering och demokratisering av arbetsplatsen”. Boken är en praktisk guide för att införa teal-principer i arbetslivet. \n\n\nI vårt samtal utforskar vi vägen från idealism till praktik. Enligt Alicia och Rolf behöver varje organisation finna sin unika väg.
URL:https://www.foosweden.se/event/ledarskap-bygger-pa-tillit-och-transparens-sa-gor-teal-visionen-till-verklighet/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Event,Live event,Podcast,Swedish
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2025/08/Essens.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR