BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Foosweden - ECPv6.15.14//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-ORIGINAL-URL:https://www.foosweden.se X-WR-CALDESC:Events for Foosweden REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Stockholm BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20190331T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20191027T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20200329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20201025T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20210328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20211031T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20220327T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20221030T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20230326T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20231029T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20240331T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20241027T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20260329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20261025T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250930 DTEND;VALUE=DATE:20251010 DTSTAMP:20260418T043009 CREATED:20251010T092933Z LAST-MODIFIED:20251010T092933Z UID:10000122-1759190400-1760054399@www.foosweden.se SUMMARY:Rediseñar el trabajo DESCRIPTION:En un mundo que exige nuevas formas de liderar\, colaborar y organizar el trabajo\, este workshop invita a empresarios y líderes a explorar cómo pasar de estructuras rígidas y centralizadas a organizaciones humanas\, ágiles y resilientes. A partir de experiencias reales\, como el modelo de equipos autogestionados de Bayer\, y de una metodología participativa\, los expertos suecos Alicia y Rolf Medina —autores del libro Organizaciones Humanas— brindarán inspiración\, herramientas y caminos concretos para transformar la gestión\, descentralizar el poder y liberar el potencial de las personas. Una experiencia única para quienes sienten que el cambio es urgente\, pero aún no han encontrado el cómo. \nContenidos: \n\nNuevas formas de liderar y organizar el trabajo: fundamentos del modelo de poder distribuido y equipos autogestionados.\nDiagnóstico participativo: identificación de obstáculos\, oportunidades y áreas clave para el cambio organizacional.\nCasos reales y tendencias internacionales: experiencias prácticas de transformación organizacional en empresas como Bayer.\nHerramientas y estrategias para el cambio: metodologías colaborativas\, toma de decisiones descentralizada y liderazgo participativo.\nPlan de acción personalizado: guía para diseñar primeros pasos concretos hacia una organización más humana\, resiliente y productiva. URL:https://www.foosweden.se/event/redisenar-el-trabajo/ LOCATION:UCU Business School – Online\, Montevideo\, Uruguay CATEGORIES:Live event,Spanish,Webinar,Workshop ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2025/10/ucu-.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20231201T080000 DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20231201T100000 DTSTAMP:20260418T043009 CREATED:20231130T195504Z LAST-MODIFIED:20231130T195627Z UID:10000105-1701417600-1701424800@www.foosweden.se SUMMARY:The Distributed Power Model: first steps DESCRIPTION:Join us for the Teal Breakfasts workshop with Dr Alicia Medina and Dr Rolf Medina\, researchers and consultants. They recently published a book “Teal\, Trust\, Transparency” (2023) where they presented the Distributed Power Model. \nWe will be discussing one of the chapters from the book and sharing our thoughts and ideas of how to make first steps into the world of self-organizing. \nClick on this link to come to the registration \nThe Distributed Power model is a systemic model consisting of 12 interconnected areas that can help organizations to implement the improvements or transformations that are needed to face the future and how to lead\, organize\, and collaborate in an organization based on self-organizing. \nThe areas are People\, Culture\, Organizing\, Leadership\, Decision-making\, Transparency and Communication\, Salary model and Profit-sharing\, Digital tools and Technology\, Competence and Learning\, Workplaces and Working Hours\, Social Responsibility Sustainability\, and Finances.\nThe areas are circumscribed by a purpose that goes beyond profit and that needs to be defined at several levels: organizational\, team and individual. The purpose needs to be accompanied by even over principles. \nThe Distributed Power model is based on trust\, respect\, organizing work together\, and seeing the organization as a whole\, and is a powerful tool that leaders and organizations can use to make self-organizing and Teal a reality. URL:https://www.foosweden.se/event/the-distributed-power-model-first-steps/ LOCATION:Online CATEGORIES:English,Event,Webinar,Workshop ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2023/11/Pic-WS-231201.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20230810T110000 DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20230810T130000 DTSTAMP:20260418T043009 CREATED:20230802T115906Z LAST-MODIFIED:20230803T062647Z UID:10000103-1691665200-1691672400@www.foosweden.se SUMMARY:The Swedish model of self-organizing DESCRIPTION:A two-hour online event organized by Basku Metodas. \nWhat does it take for organizations to open up to the future and people in them to thrive? \nAlicia and Rolf Medina\, PhDs in management and well-known business consultants in Sweden\, spent three years researching modern organizations and management models\, interviewed more than 300 people\, studied over 100 companies and talked to dozens of world-class experts and researchers in the field. During their research\, they met individuals in various countries around the world who\, independently of each other\, are creating radically better work environments and looking at organising and leading from a systemic perspective.\nThey were looking for tangible and actionable realities to combine into a new model for our ever-evolving world. This is how the DP – Distributed Power – operating model of organizations was born. It covers 12 different areas that organizations need to consider in order to move into the future – some of those areas are people\, culture\, finance\, reward system\, and technology.\nThis model is based on the insight that there is a global paradigm shift about how we perceive ourselves and our activities. The new paradigm means that organizations become human-cantered\, and power is not concentrated to managers alone. It is clear that the command-and-control management style that has dominated the past century\, no longer works. Many organizations are considering changing the way they operate\, but don’t know where to start.\nAlicia and Rolf skilfully combine the worlds of science and business\, drawing inspiration from decades of their own work experience at companies such as IKEA\, Ericsson\, Sony\, and AstraZeneca\, as well as academic work at universities in Sweden\, the United Kingdom\, France\, and Uruguay. \nIn this online event you will participating together with the Lithuanian network “Living Organizations” which will open up for rich conversations and perspectives. \nAlicia and Rolf will present the DP model in detail\, which they also described in their latest book “Teal Trust Transparency: a guide for self-organizing and new ways to organize and lead”. The book is already considered a continuation of Frederik Laloux’s well known “Reinventing Organizations” and is a practical guide. Available on amazon:\nhttps://www.amazon.com/Teal-Trust-Transparency-self-organizing-organize/dp/9152762696/ref=sr_1_1?keywords=teal+trust+transparency&qid=1690975939&sr=8-1 \nFees:\n50 Eur + 21% VAT = 60\,5 Eur or for Swedish participants 700 SEK including VAT (MOMS)\nDirectly to the Organizers: Basky Medotas by MB “Lalal” (incl. 306166804)\, Swedbank AB\, LT857300010174723074.\nFor Swedish participants by Swish to Future Of Organizing 1232853927.\nPlease mark the payment with your email address and “Presentation of the DP model” \nRegistration:\nUntil August 8. via Linkedin: https://www.linkedin.com/events/vedi-kaspo-i-ris-saviorganizaci7089320370989633536/about/\nA link to the meeting will be sent to confirmed participants. \nMore information: \n\non the content – Lina Šleinotaitė-Kalėdė\, +37068559558 Lina.s@baskumetodas.lt\nabout practical issues – Aušra Kukelkė \, +37068667524\,  ausra.k@baskumetodas.lt\nreceipt for Swedish participants alicia@futureoforganizing.se\n\n  \n  URL:https://www.foosweden.se/event/the-swedish-model-of-self-organizing/ LOCATION:Online CATEGORIES:English,Event,Webinar,Workshop ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2023/08/Swedish-model-of-self-organizing-.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20230523T130000 DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20230526T150000 DTSTAMP:20260418T043009 CREATED:20230131T135440Z LAST-MODIFIED:20230131T143233Z UID:10000095-1684846800-1685113200@www.foosweden.se SUMMARY:Expedition TEAL\, Baskien. Fyra dagar: 23 - 26 Maj 2023 DESCRIPTION:Välkommen att följa med Future of Organizing till Baskien i Spanien och fördjupa dig i TEAL. På expeditionen kommer vi att besöka Grupo NER (Nuevo Estilo de Relaciones)\, ett baskiskt nätverk som omfattar cirka 70 företag\, och där träffa organisationer som omvandlats till TEAL genom att använda en ”ny stil av relationer”. I stället för traditionella chefer finns i dessa organisationer bland annat koordinatorer\, fullständig transparens\, lönebalans\, vinstdelning och självstyrning. \nVilka bjuds in att vara med i Expeditionen:\nUpplägget är designat för företagsledare\, organisationskonsulter och offentliganställda som har påbörjat en kulturresa mot autonoma team\, lärande organisationer eller TEAL. Är du nyfiken och har intresse av att lära dig mer kring nya sätt att organisera och leda och  med egna ögon  se hur det fungerar\, så är du självklart också välkommen. \nUnder expeditionen kommer deltagarna att få färdigheter kring TEAL\, Sociocracy och DP-modellen. Eftersom fokus ligger på upplevelsen kommer vi att börja med en praktisk WS och sedan under två dagar besöka och utforska flera organisationer där vi kommer att se hur TEAL fungerar i verkligheten samt möta personal och koordinatorer (ledarna) för att samtala och fördjupa oss i hur dessa organisationer har gjort sina resor och hur de fungerar idag. Vi kommer dessutom att träffa flera koordinatorer från organisationer som tillhör Grupo NER. \nVi avslutar med en WS där alla deltagare ges tillfälle att reflektera\, lära av varandra och få stöd i hur de nya lärdomar ska kunna användas i de organisationer som de representerar eller jobbar med. Båda WS hålls på svenska och övriga presentationer på engelska eller översatta från spanska. \n Program:\nTisdag 23/5 – ANKOMST & WORKSHOP #1 om TEAL och NER\nAnkomst under förmiddagen\n13:00 – 14:00  Välkommen & lunch\n14:00 – 16:00  Workshop #1 om TEAL faciliterad av Alicia & Rolf Medina från Future of Organizing\n16:00 – 18:00  Introduktion till New Style of Realtionships: Jabi Salcedo & Dunia Reverter från Grupo NER\n18:00 –           Fri tid för att utforska staden och skapa nya relationer \nOnsdag  24/5 – FÖRSTA DAG AV UTFORSKNING \n09:00 – 10:00  Buss från hotellet\n10:00 – 13:00  Besök: organisation #1\n13:00 – 14:30  Lunch\n14:30 – 15:15  Buss till nästa besök\n15:15 – 17:30  Besök: Organisation #2\n17:30 – 18:30 Buss tillbaka till hotellet\n20:00              Middag med koordinatorer från Grupo NER \n Torsdag 25/5 – ANDRA DAGEN AV UTFORSKNING \n08:00 – 09:30  Buss från hotellet\n09:30 – 13:00  Besök: Organisation #3\n13:00 – 14:30  Lunch i Tolosa\n15:00 – 17:00  World Café med Organisation #4\n17:00 – 18:30  Buss tillbaka till Bilbao\n20:00 – 23:00  Tapas-kväll i Bilbao med koordinatorer \n Fredag 26th -WORKSHOP #2 & AVRESA \n09:00 – 15:00 Workshop #2 om reflektioner\, lärdomar och design av nästa steg. Lunch inkluderad\nFör de som har möjlighet att stanna under helgen erbjuder Bilbao fantastiska upplevelser \nAvgiften inkluderar: \n\n4 dagar av Expedition enligt programmet ovan\nHämtning och lämning från/till hotellet dag 2 och 3\n4 luncher\n2 middagar där vi kommer att träffa flera koordinatorer från Grupo NER\nSignerad bok: TEAL.TILLIT.TRANSPARENS\nDunia\, Jabi\, Alicia och Rolf är med gruppen under hela expeditionen\n\nOBS \n\nFlygresan och hotell är inte inkluderat.\nBegränsat antal deltagare (16)\nDet är en fördel om de kommer två från samma organisation eftersom det kommer att underlätta den fortsatta dialogen och resa när vi är tillbaka i Sverige.\n\nFrågor och Anmälan: \nFrågor och anmälan görs till Future of Organizing AB by emailing hello@foosweden.se\nSkriv namn och fakturaadress. Betalningsvillkor 10 dagar från bokningsdagen \nAvboknings policy: \nOm det inträffar restriktioner på grund COVID i Sverige eller Spanien eller något motsvarande händelse som leder till att expeditionen inte kan genomföras och det inte finns möjlighet att planera om inom rimlig tid\, kommer avgiften att betalas tillbaka. \n  \n  \n  \n  URL:https://www.foosweden.se/event/expedition-teal-baskien-2023/ LOCATION:Bilbao\, Spain CATEGORIES:Event,Seminar,Workshop ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2023/01/Imagen-Evento.-Pagina-2.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20210304T120000 DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20210304T130000 DTSTAMP:20260418T043009 CREATED:20210510T173749Z LAST-MODIFIED:20210610T200418Z UID:10000060-1614859200-1614862800@www.foosweden.se SUMMARY:Agile Practises in Context ‏ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎Cases from real life ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ DESCRIPTION:​Alicia is speaking at the third meeting of the U-Turn community. U-Turn started by the Swedish-Ukrainian tech company Beetroot\, U-Turn is the Ukrainian open digital community for team leaders and everyone responsible for guiding and supporting others in their work. Each event is to be considered as a facilitated space for participants to exchange ideas and discuss different leadership approaches\, team communication\, and self-organization. Alicia is presenting a successful case from an agile transformation at a public sector organization. Sharing key actions and  challenges. URL:https://www.foosweden.se/event/agile-practices-in-context/ LOCATION:Online CATEGORIES:English,Seminar,Workshop ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2021/05/6.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20201208T180000 DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20201208T193000 DTSTAMP:20260418T043009 CREATED:20210525T180710Z LAST-MODIFIED:20210603T082941Z UID:10000066-1607450400-1607455800@www.foosweden.se SUMMARY:Systemic organizations\, decision making & salary setting DESCRIPTION:A seminar and Workshop organized by Teal for Teal Sweden where Alicia and Rolf are presenting two of the areas of the DP-model. \nThe model is a result of a three years research study and is to be consider a practical guide for self-organizing and democratizing the work place. \nMore information: https://www.tealforteal.se/uncategorized/natverkstraff-med-alicia-och-rolf-medina/ URL:https://www.foosweden.se/event/systemiska-organisationers-arbete-med-beslutsfattande-lonesattning-och-vinstdelning/ LOCATION:Online CATEGORIES:Swedish,Workshop ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2020/12/New-Teal-for-teal--scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20201027T130000 DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20201027T150000 DTSTAMP:20260418T043009 CREATED:20210525T154244Z LAST-MODIFIED:20210610T202118Z UID:10000063-1603803600-1603810800@www.foosweden.se SUMMARY:Progressive ways and self-organizing: How to start? DESCRIPTION:Future of Organizing AB (FoO) + Quini AB bjuder in till ett spännande Seminarium och Workshop \nVem:\nAlicia Medina\, PhD\, Organisationskonsult Future of Organizing AB\, Lektor och forskare i Organisation och ledarskap Umeå Universitet.\nRolf Medina\, PhD\, Business och Organisationskonsult Quini AB\, Lektor och forskare inom Organisation och Ledarskap\, Umeå Universitet samt Strategic Management\, UCL\, London \nCovid-19\nSuperrum är ett rum med kapacitet för 30–40 personer men för att säkerställa social distansering kommer seminariet bara ta emot 15 deltagare.\nFör de som inte kan delta fysiskt så kommer det att finnas möjlighet till 15 online-deltagare\nvia Zoom. \nVad:\nSom deltagare kommer du att få nya eller fräschare insikter om vad självorganisering\, Teal\, Agile\, nätverksorganisation och sociokratiska organiseringsformer är\, och vad de inte är. \nEn del myter kommer att krossas och du att få konkreta tips på hur en transformation eller kulturresa kan börja. Om du kommer från en organisation som redan påbörjat resan\, kommer du att både få möjlighet att dela med dig av din erfarenhet och få input om möjliga framåtskridande steg. \nAlicia och Rolf kommer att presentera konkreta exempel från sitt arbete som organisationskonsulter samt en del resultat från sina forskningsprojekt (som startade 2018) kring progressiva organiseringsformer i Sverige samt goda globala referenser. Inom ramen för sin forskning har de besökt och analyserat ett hundratal företag\, intervjuat ca 300 personer samt haft privilegiet att samtala med flera av världens ledande personer inom ämnet. \nDP (Distributed Power)\, som är en svensk modell för progressiv organisering som kan ses som\nRiv pyramiderna 2.0\, kommer att presenteras. \nHur: Anmäl dig genom att skicka mail till events@quini.se och skriv några rader om varför du önskar delta samt om du önskar delta fysiskt eller online. URL:https://www.foosweden.se/event/progressiva-former-av-organisering-och-sjalvorganisering-hur-borjar-man-pa-riktigt/ LOCATION:Media Evolution\, Malmö\, Sweden CATEGORIES:Seminar,Swedish,Workshop ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2021/05/chris-montgomery-smgTvepind4-unsplash.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20200302T130000 DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20200302T170000 DTSTAMP:20260418T043009 CREATED:20210525T155947Z LAST-MODIFIED:20210609T141202Z UID:10000064-1583154000-1583168400@www.foosweden.se SUMMARY:What kind of leadership and organising will we need? DESCRIPTION:Talks\nHow do we need to upgrade our skills for the future?\n· Nina Bozic Yams\, PhD\, senior researcher in innovation management & the future of work\, RISE.\nWhat can we do to move from efficiency focus towards\nagile innovative organizations?\n· Anders Wikström\, PhD\, senior researcher in innovation management\, RISE & founder of Prindit AB.\nWhat role will AI play in future organizations?\n· Galina Esther Shubina & Valerie Richardson\, AI Strategists and Partners at Gradient Descent AB.\nWhat kind of leadership and ways of organising\nwill we need?\n· Alicia Medina\, PhD\, Associate Professor in Management\, Umeå University & Organisational Development Consultant at Quini AB. \nWorkshops\n2 rounds of 1-hour workshops.\n4 parallel workshops will take place\, of which you\ncan choose 2.\nIn each workshop you will learn about different\npractical tools for building innovative organizations\nfor the future.\nProgram:\n13:00-14:00\, talks\n14.00-16.00\, workshops\n16:00-17:00\, mingle\nPlease book your free participation on:\nhttp://bit.ly/futureofworksweden \nWelcome!\nNina\, Anders and Petra \nMore information about the event. \n  URL:https://www.foosweden.se/event/how-do-we-build-innovative-organizations-for-the-future-of-work-what-now-what-next-where-to/ LOCATION:RISE\, Kista\, Sweden CATEGORIES:English,Workshop ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.foosweden.se/wp-content/uploads/2021/05/Future-of-work.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR